М. Яхъяев,
городской прокурор
18.06.2015 г.

В связи с активным летним трудоустройством подростков в прокуратуру округа участились обращения за разъяснением порядка оплаты прохождения несовершеннолетними предварительных медицинских осмотров.

Согласно ст. 266 ТК РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Разъясняю, что за ряд исследований при проведении медицинского осмотра учреждение здравоохранения и ФГБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» вправе взимать плату, поскольку услуги не включены в Программу государственных гарантий бесплатной медицинской помощи, либо не являются основной деятельностью организации.

Вместе с тем согласно ст. 266 ТК РФ обязательные медицинские осмотры несовершеннолетних осуществляются за счет средств работодателя. Соответственно, после прохождения медицинского осмотра по направлению работодателя несовершеннолетний (его законный представитель) вправе подать работодателю заявление о взыскании расходов, понесенных при прохождении предварительного медицинского осмотра.

Отказ работодателя осуществить указанные выплаты несовершеннолетний (его законный представитель) вправе обжаловать в уполномоченные органы, в том числе в прокуратуру или в суд.