Юрий ХРАМОВ
06.03.2014 г.

Третий год в нашем округе работает ООО «Нижегородский шпалопропиточный завод». Расположено предприятие недалеко от Семенова, в деревне Полом. В 2011 году руководство купило площадку, заказало проект, получило разрешительные документы на деятельность – и на следующий год завод приступил к работе. Из самого названия нетрудно догадаться, чем там занимаются. Недавно мы побывали в Поломе и поговорили с директором Нижегородского шпалопропиточного завода В. Г. ПАВЛЮЧЕНКО.

- Два года назад мы запустили цех по пропитке шпал и спустя несколько месяцев отправили продукцию нашим заказчикам, которые очень ждали этого момента, – говорит Вячеслав Григорьевич. – А в минувшем году открылся цех по распиловке древесины. Буквально в конце 2013 года приобрели и установили станок для изготовления опор линий электропередач. Кстати, в прошлом году мы сами стали покупать лесные делянки. Теперь заготавливаем древесину, привозим ее сюда, затем идет процесс распиловки, а потом пропитка шпал. Вот такой замкнутый цикл.

Надо сказать, что свою продукцию завод поставляет не только в Россию, но и в Узбекистан, Армению, Азербайджан, Казахстан. 

Большую ставку руководство делает на безопасность и охрану труда. Этот принцип руководитель  «принес» из французской компании, в которой трудился несколько лет. А еще французы, как и все европейцы, – сторонники современных технологий и оборудования на своих заводах. Вячеслав Григорьевич и это перенес в российские условия. Но главное на заводе – это, конечно же, люди, создание для них нормальных социально-бытовых условий. 

- Мы должны заботиться о своих работниках, – продолжает директор. –  Поэтому в нынешнем году построим столовую, чтобы люди смогли питаться в нормальной обстановке. Кроме того, оплачиваем им проезд на автобусе из Семенова в Полом, компенсируем затраты на бензин тем, кто приезжает на личном автотранспорте. Есть планы доставлять сотрудников на своем автобусе.  У нас сейчас трудится более 40 человек. Зарплату выдаем своевременно, два раза в месяц. Система оплаты – оклад плюс премия. Наша обязанность – дать людям возможность заработать. Средняя заработная плата по заводу составляет 17-18 тысяч рублей. Это не значит, что человек пришел и сразу начинает получать такую сумму. Вначале – испытательный срок, а потом уже, если он проявит себя как добросовестный работник, такая выплата становится реальной. Сейчас у нас работает много молодых людей из Семенова и окрестных деревень. В ближайшее время планируется значительное увеличение объемов продукции, поэтому наверняка появится потребность в кадрах. У нас уже сейчас пилорама работает в две смены. Так что милости просим всех, кто пожелает у нас трудиться.

Конечно, мы попросили подробнее рассказать о ближайших планах развития предприятия.

- Мы собираемся в скором времени  поставить сушильные камеры, чтобы иметь сухие доски, которые потребуются  опять же для будущего  столярного цеха. А еще будем все отходы (опилки, щепу) перерабатывать в паллеты. Возможно, и предприятие переведем на этот вид топлива. Таким образом, постараемся сделать производство безотходным. Лесная делянка обязана быть всегда чистой. Даже ветки деревьев не должны сжигаться – их надо перерабатывать. Как раз для этой цели приобретем дробилку. Этот опыт мы станем распространять и на другие наши заводы, которые находятся в Оренбургской и Свердловской областях.

Рынок всегда диктует новые запросы. Вот и наши клиенты, кроме шпал, пропитанных каменноугольным маслом (креозотом), заказывают продукцию с пропиткой водорастворимыми антисептиками. Такая шпала не имеет специфического запаха, не горит и не гниет. Кроме производства шпал, столбов ЛЭП, стрелочных комплектов для железной дороги, мы продаем лес, обрезную и необрезную доску. А еще из отходов изготавливаем деревянные поддоны. Сейчас ищем для них рынки сбыта. Вся продукция проходит ОТК. Перед тем, как отпустить шпалу заказчику, каждая из них тщательно проверяется. В работе с клиентами главное для нас – четкое выполнение сроков поставки и качество выпускаемой продукции.

 Планируем также построить небольшой гостевой домик. К нам приезжают представители из разных стран и регионов, а гостиница есть только в райцентре – не очень удобно. Поэтому мини-гостиница тоже будет работать на культуру производства.

Фото Александра ЮРЬЕВА