Юлия МЕРКУШОВА
02.08.2016 г.

«Надеюсь, вы поймёте меня правильно, я не хотела бы называть своё имя, – так начала беседу женщина, зайдя в редакцию газеты. – Дело в том, что я работаю на фабрике «Хохломская роспись». Вот все говорят, что производство успешно работает и развивается. А разве может оно развиваться, когда сотрудников запросто распускают в отпуска?». 

Она говорила о своём родном столярном цехе, где трудятся более пятидесяти человек, и всех их отправили на месяц в отпуск. А что будет дальше? Люди волнуются, все ли вернутся обратно или уже нужно начинать поиски новой работы?

- Могу с уверенностью сказать, что работников столярного цеха никто принудительно не отправлял в отпуска, – прокомментировала ситуацию руководитель службы управления производства ЗАО «Хохломская роспись» М. А. Мясникова. – Сотрудников не оставили без денег и без работы. Им было предложено временно перейти на работу в другие цеха с сохранением заработной платы, а также на другие предприятия города, но они отказались. Работники сами приняли решение уйти в административный отпуск сроком на 28 календарных дней, что и возможно по закону. А 8 августа мы ждём их обратно в столярный цех.